Начальник учреждения нарушил положение о премировании работников. Куда мне обратиться: в суд или в инспекцию по труду?
опубликован 22.12.2016, 16:31
Весьма эффективный способ - обратиться в трудовую инспекцию. Заявление в свободной форме иногда можно написать прямо на сайте. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд. Также полезно будет обратиться в прокуратуру. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" заявление должно быть рассмотрено в течение 30 дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Необходимость ссылки на положение о материальном стимулировании труда в положении об оплате труда и премировании
Работодатель игнорирует представительный орган работников и премирование
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Определение правильного подхода при разработке положения о премировании и решение проблем, связанных с его действием и изменениями
Отказ работодателя выдать работнику документы о положении о премировании в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Изменения в положении о премировании - Отказ премировать работников в отпуске или на больничном
Становится возможным премирование директоров МУП за качественно оказанные услуги при соблюдении финансовых обязательств
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут