Воронеж, 22.12.2016, 18:25

Статус листа ознакомления с графиком сменности и правила внесения изменений

Вопрос №11917419 из г. Воронеж
опубликован 22.12.2016, 18:25
В материалах суда оказалось 2 листа ознакомления с графиком сменности. В последнем по дате не оказалось моей фамилии. Я не смог доказать суду, что это означало исключение меня из графика, так как он является ЛНА и по правилам отменяет действие предыдущего. Но... Ответчик заявил, что сам график не менялся, а в листе лишь дополнительная фамилия. Является ли, в данном случае, лист ознакомления частью документа График сменности и распространяется ли на него правило внесения изменений путём замены старого документа на новый?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Является только в одном случае - если иным ЛНА этого работодателя так будет предусмотрено. По сути - не может, ЛНА действует вне зависимости, ознакомился ли работник с ним или нет.

23.12.2016, 09:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских