Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 08.08.2015, 02:13

Может ли работодатель оформить карту с кредитным лимитом без участия работника, и нужен ли отдельный договор помимо договора на выпуск зарплатной карты?

Вопрос №7631167 из г. Москва
опубликован 08.08.2015, 02:13
Вопрос, может ли работодатель оформить карту с кредитным лимитом без участия работника? Нужен ли отдельный договор помимо договора на выпуск зарплатной карты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Кредитная карта по своей экономической сути это открытая кредитная линия с лимитом задолженности и регулируется теми же нормами ГК, что и кредитный договор. Этот договор, в данном случае об эмиссии кредитной карты, должен быть заключен между банком и заёмщиком лично.

Так называемая зарплатная карта является дебетовой и просто дает возможность распорядиться собственными средствами клиента на текущем счете (40817...). В этом случае между банком и клиентом тоже заключается договор на открытие банковского счета, но перед этим банком заключается и договор с работодателем о порядке зачисления зарплат работниками на их счета по реестру из единой суммы перечисленной работодателем банку.

08.08.2015, 04:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских