Скажите пожалуйста я на испытательном сроке, узнала что беременна, что со мной будет если я не сдам экзамен?
опубликован 23.12.2016, 07:34
Здравствуйте! Вас не имеют права уволить в том числе в период прохождения испытательного срока. Гарантии вам даёт статья 261 трудового кодекса РФ. Только справку принести нужно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По Трудовому кодексу беременную работницу не имеют права увольнять, несмотря ни на какие обстоятельства (даже при прогулах и невыполнении своих прямых обязанностей). Только нужно обязательно предупредить работодателя о своей беременности - справка.
Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Могу взять отпуск за свой счет на испытательном сроке?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Стажерка МВД находится на испытательном сроке и беременеет - что будет дальше?
Меня могут уволить если я узнала что беременна и нахожусь на испытательном сроке.
Скажите пожалуйста могут ли меня уволить если я на испытательном сроке 3 Месяца?
Угрожают увольнением беременной кредитному специалисту на испытательном сроке - что говорит закон?
Можно ли уволить беременную сотрудницу после испытательного срока?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут