LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Балабаново, 23.12.2016, 15:51

Правильный расчет последнего дня отпуска при совмещении с больничным и праздничными днями

Вопрос №11921302 из г. Калуга
опубликован 23.12.2016, 15:51
Ситуация такая... С 20.12 2016 пошел в отпуск (7 дней), с 21.12.2016 пошел на больничный (27.12.16 идти на прием, буду закрывать больничный)... Вопрос такой... Как правильно посчитать последний день отпуска... 20.12.2016 - отпуск... 21.12.2016 по 27.12.2016 - больничный... 28.12.2016 по 31.12.2016 - отпуск... (сказал что отпуск буду продлевать сразу по окончании больничного согласно ст.124 ТК РФ)... 1.01.2017 по 8.01.2017 - праздничные дни... (согласно СТ 112 ТК РФ праздничные дни не входят в дни отпуска)... 9 и 10. 01. 2017 - отпуск... Прав ли я...? А то у нас в кадрах считают так... С 20.12. 2016 по 26.12.2016 - отпуск и плюс 7 дней больничного... То есть с 27.12.2016 прибавили 7 дней и получается продлевается отпуск до 02.01.2017...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! В кадрах неправильно посчитали, согласно приведенной Вами ст. 122 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

временной нетрудоспособности работника.

1. Во первых отпуск 7 дней, на 8 выходите на работу, т.е. 27, а не 26, как они считают. Далее 7 дней нетрудоспособности переносятся с учетом Ваших пожеланий (9 и 10 число). Считаем дни с 27 числа. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, 7 дней-по 03.01. 2017.

2. Согласно ст.112 ТК РФ При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, переносятся 2 дня-на 9 и 10 число.

23.12.2016, 16:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Хочу уточнить...

А разве переносятся больничные дни???

Отпуск продлевается на кол-во дней отпуска, не использованных из-за болезни, а не на кол-во дней нетрудоспособности... (как вы написали выше)

23.12.2016, 16:29

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских