Елена
24.12.2016, 11:15
Как поступить, если работодатель требует увольнения после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Через 2 месяца заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель "попросил
" уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что для меня нет работы. Мои действия?
Тут как Вы сами решите. Можете выйти и занять позицию "буду работать" и выгнать он Вас не может, но Вы получите руководителя, который при любом моменте захочет Вас подставить и уволить по статье. Мой совет - переговорить с ним на тему, что как найдёте работу сразу напишите заявление на увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация