Как будет учтено отсутствие на работе по больничному во время отработки 14 дней в ресторане?

Вопрос №11924645 из г. Феодосия
опубликован 24.12.2016, 13:06

Я работаю в ресторане и написала заявление по собственному. Мне нужно отрабатывать 14 дней. И мне по состоянию здоровья нужен стоционар. Если я во время отработки буду на больничном, срок отработки зачтется?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Зачтется, однако Вы вправе требовать расторжения договора и до истечения 14-дневного срока в связи с болезнью.

24.12.2016, 13:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Да, зачтется. Работодатель должен расторгнуть с Вами трудовой договор через две недели после принятия Вашего заявления об увольнении по собственному желанию.

24.12.2016, 13:11

Спросить юриста

Мелентьева Ирина Васильевна

Юрист из города Ряжск, стаж 23 годa

4.8 1368 отзывов

Здравствуйте.

Невозможность увольнения в период нахождения на больничном - это гарантия для работника, а не обязанность переносить срок увольнения, если работник желает уйти.

Если вы хотите уволиться в указанный вами в заявлении срок, то работодатель не имеет права вам отказать, даже если вы находились на больничном.

24.12.2016, 13:12

Спросить юриста