Виктор
25.03.2014, 06:55
Кадровик самовольно забрал трудовую книжку, написал заявление на увольнение и принес больничный
Читать ответы (3)
Кадровик уволил себя забрал трудовую книжку и никого не оповестил. Как с этим бороться? Насколько это правомерно?
Ольга! Все документы относящиеся к трудовым отношениям подписывает руководитель организации либо уполномоченное лицо. Если кадровик не является руководителем организации или уполномоченным лицом имеет место факт нарушения трудового законодательства работодателем при увольнении работника. Разрешение вопросов связанных с трудовыми отношениями отнесено к компетенции судебных органов, органов прокуратуры, Государственной инспекции труда.
С наступающим Новым годом!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация