Как работодатель предоставил часть отпуска и лишил сотрудника права на отзыв из отпуска
опубликован 13.01.2011, 23:13
Александра!
Согласно ст.120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период основного очередного или дополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
С 01 .по 10.01.2011 г. - нерабочие праздничные дни по федеральному законодательству, поэтому на эти дни Ваш отпуск должен быть продлен.
Баранникова Татьяна Нтиколаевна
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Прав ли директор при отказе в заявлении от 12.01.2011 для отзыва из отпуска с 1.01.2011?
Александра!
Да, прав, т.к. заднрим числом заявления подавать нельзя. Приказ уже издан и прошел по бухгалтерии прошлым годом, также как и расчет отпускных. Однако право на продление отпуска за счет праздничных дней за Вами остается.
Баранникова Татьяна Николаевна
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северобайкальск
Похожие вопросы
В 2011 году ушла в декретный отпуск, в 2012 вернулась на работу (досрочно)
Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
На какие нормы законодательства ссыласться, отстаивая свою позицию?
Какая очередность использования неиспользованного отпуска за 2014 и 2015 годы и возможно ли использовать отпуск
Вопросы о правомерности действий директора - количество дней отпуска учителя в период с 18 августа 2014 до 1 июля 2015 года
Изменение правил отпусков - отказ в предоставлении отпуска на 11 дней в счет следующего года
Вопросы о формировании заявлений на увольнение после отпуска и продолжении отпуска на новый период
Определение количества отпуска в связи с декретным отпуском - полный учебный год + 140 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут