Законодательство о заработной плате в детском саду - что положено, что нет и вопрос о 13-й зарплате для младших воспитателей

Вопрос №11934646
27.12.2016, 05:45 • г. Красноярск

Помогите разобратьс в заработной плате что положено по закону что нет работаю в детском саду получаю 11300 весь год. И в последнюю зарплату с премией получаю 15000. Так вот положена ли 13 зарплата младшим воспитателя или нет. И где узнать в какой размее? . Есть подозрения что заведующий занимается махинации.

Читать ответы (1)

Работать в детском саду
Закон о детских садах
Младший воспитатель

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кириллов А. В. 4.6

27.12.2016, 07:14,

г. Красноярск

Ознакомьтесь с коллективным договором в детском саду и положениями к коллективному договору о заработной плате и стимулирующим выплатам и думаю все вам станет ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законодательство о заработной плате в детском саду - что положено, что нет и вопрос о 13-й зарплате для младших воспитателей

Определение законных выплат - заработная плата, 13-я зарплата и стимулирующие выплаты в детском саду

Права на заработную плату и 13-ю зарплату в детском саду - разбираемся в законах и махинациях заведующего

Положена ли 13 зарплата воспитателям детского сада. Руководящие документы по этому вопросу.

Отличия в начислении стимулирующих выплат для младших воспитателей в разных садах - кто принимает решение?

Детский сад без премий - вопросы к заведующей и бухгалтерии о выделении денег

Невыплата премий и не повышение зарплаты в детском саду - моя зарплата составляет половину оклада и не полную ставку

Я работаю в детском саду воспитателем, положено ли мне какие-нибудь доплаты как молодому специалисту или подъемные?