Какие права имеют беременные работницы при прохождении обследования в поликлинике?

Здравствуйте Анна!

О каких прогулах может идти речь??? Можете по человеческий на хамское отношение к себе "откровенно забить на своего работодателя"!!!!!!

БЕРЕМЕННОСТЬ...Это прекрасно. Обрадуйте вашего работодателя, теперь ВАС УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!

ЧТОБЫ ВЫ НЕ ВЫТВОРЯЛИ!!!! Если позволяет здоровье, можете даже уйти в "ЗАГУЛ", а на утро начальнику на столе станцевать "канкан", чтобы у него отвалилась челюсть и мозги стали на место и т.д...

У вас ГАРАНТИИ ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

Ходите в поликлинику НЕ ОТПРАШИВАЯСЬ....а на бестолковые притензии отвечайте: "будите приставать вообще перестану появляться на работе". Могут хоть 10 прогулов поставить за день!!!! НУ И ЧТО??? Для кого они их поставят? Для себя бестолковых.

Может до них скорее дойдёт, что беременность это СВЯТО!!! И любые наезды на беременную работницу обречены изначально на крах....

Почему я указал.

Поэтому - не паникуйте и успокойтесь, а то Вас работодатель окончательно заПУГАет и заПУТАет на ровном месте. Главное самой не нервничать...

Это как раз тот случай, когда "командуете парадом ВЫ" и приспосабливаться надо к вашей беременности, а не вам к не законным требованиям работодателя.

В любом случае удачи и здоровья Вам и вашему ребёнку. А работодателю от меня "пионерский" привет...