Если при увольнении работник получил расчет 1700 рублей и за отпуск полученный авансом с него удержали 1300 что делать.
опубликован 27.12.2016, 15:08
Если при увольнении работник получил расчет 1700 рублей и за отпуск полученный авансом с него удержали 1300 что делать.
А что тут делать? Имели право удержать.
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыУдержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Что делать, если суммы при полном расчете с работником не хватает для погашения задолженности работодателю?
Как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в днях.
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Политика компании - удержание долга клиента при увольнении и выплате расчета
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Правомерность удержания оплаты за отпуск при увольнении работника - что говорит закон?
Работодатель грозиться удержать сумму долга за мой счет.
Супруг получил расчёт при увольнении, а алименты у него не удержали, правомерные ли это действия со стороны бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут