Политика компании - удержание долга клиента при увольнении и выплате расчета
опубликован 26.05.2013, 09:15
При увольнении и выплате расчета с меня удержали долг клиента (который исчез, пропал) сумма составила 7924, расчет всего 13000. Писал служебки, раскрывал ситуацию полностью, так же как и мой непосредственный руководитель. Ответ получил, это политика компании.
Такие действия работодателя неправомерны. Вы не можете нести ответственность за действия клиентов компании. Можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате+неустойка + моральный вред. Срок на обращение в суд 3 месяца
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
На такую политику компании следует подать иск в суд, а ткже подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
Уважаемый Сергей!
Чтобы предметно ответить на Ваш вопрос и составить заявление в суд, а возможно и в Гострудинспекцию, Вам необходимо все документы, обосновывающие факты, изложенные в вопросе, показать юристу (адвокату).
В месте Вашего жительства могу посоветовать коллегу Попову Анну Алексеевну, которая принимает по адресу: ул. Кирова, № 48, т-н: ( 8989) 8211407.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Как правильно произвести расчеты по ущербу при страховом случае со смартфоном?
Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?
«Проблема расчёта зарплаты - что делать, если на день увольнения пришла меньшая сумма?»
Как рассчитывается госпошлина за выдачу свидетельства на долю в наследстве по закону - с учетом супружеской доли или без нее?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Удержание 5000 рублей после повторного трудоустройства в Связном - законно ли это?
Отсутствие выплаты полного расчета после увольнения - правомерно ли без требования о расчете?
Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут