Работодатель сокращает беременную женщину - нарушение прав или правомерное действие?

Вопрос №11946277 из г. Анадырь
опубликован 30.12.2016, 02:31

С Наступающим Новым Годом! Вопрос такой, женщина попала под сокращение,30 декабря должен быть последний рабочий день. А 26 декабря узнала что она беременна срок 6-7 недель, принесла справку на работу. А ей сказали что поздно и ее все равно сократят. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анастасия г.Анадырь!

При наличии у вас беременности подтверждённой документально вас НЕ имеют Права увольнять.

Данное увольнение вы вправе оспорить в Суде.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 30.12.2016 г.

30.12.2016, 02:40
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских