Т.е. получается 5 месяцев?

Скажите пожалуйста, при сокращении п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ выплачивается выходное пособие, зарплата за неотработанное время между днём, когда он фактически уволился, и когда он должен был уволиться и если работник после увольнения встал на учёт на бирже труда, но не был трудоустроен, бывшее предприятие в течение двух месяцев продолжает выплачивать ему среднюю месячную зарплату (но с вычетом уже полученного выходного пособия. Т.е. получается 5 месяцев?