Справедливость или нарушение закона? Алкотестирование на работе в новогодние праздники и правильное поведение

Вопрос №11949602 из г. Москва
опубликован 01.01.2017, 11:25

Я работаю на молочно товарной ферме. Работодатель решил проверить всех на новогодние праздники на алкотестере. Законно ли это? икак вести себя в подобной ситуации.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игорь

Юрист Алексеевка

0 отзывов

Я не говорю что это в норме. Я спрашиваю, на сколько это законно и кто имеет право проверять на наличие алкоголя?

01.01.2017, 11:34

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Имеет право проверять на наличие алкоголя?

---это вполне законно, если проверит медик с соответствующей лицензией. И при наличии состояния алкогольного опьянения, работодатель имеет полное право уволить работника, только за один этот проступок.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;[u][/u]

01.01.2017, 11:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, а что в этом удивительного? Или у вас в норме находиться пьяным на рабочем месте?-придётся искать другое место для работы, правда со статьёй вас никто не примет. Мы рады ответить на ваши вопросы.

01.01.2017, 11:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста