Что делать, если работодатель лишает премий и стимулирующих выплат в бюджетном учреждении
опубликован 02.01.2017, 09:35
Я работаю в бюджетном учреждении, зарплата состоит из мизерного оклада, стимулирующих и премиальных выплат, которые работодатель выплачивает по своему усмотрению. Но почти каждый месяц руководство пишет докладные и акты, лишая при этом премии и стимулирующих. Объем работы я выполняю полностью и перевыполняю. У нас уже 50% коллектива сменилось. Людей лишают зарплаты и тихо увольняются. У меня 3 детей, младшему ребенку 2 года. Меня вынуждают уволиться. Подскажите пожалуйста, что можно сделать?.
Здравствуйте, Светлана!
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя, которые полагаете неправомерными и незаконными, в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 454 Поиск Регистрация