Ученический отпуск для работников ИП - правила и особенности

Вопрос №1195361 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.01.2011, 10:17

Я являюсь индивидуальным предпренимателем, принимая работника я объясняю что у меня нет возможности брать учащихся, но работник заверил меня, что эти проблемы он сам решит, вот теперь он требует ученический отпуск и его оплату, но на сколько мне известно я имею право, а именно ИП не оплачивать этот ученический отпуск, так ли это и действительно ли я должна предоставлять этот отпуск, т.к. он учится по определенным дням, т.е. не каждый день... Как поступить с ученическим отпуском.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

предоставление ученического отпуска не Ваше право, это ВАША ОБЯЗАННОСТЬ!!!!!!!!!!!!!! на Вас как и на юридических лиц действуют все положения действующего ТК РФ. Удачи!

17.01.2011, 10:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Ольга!

Если работник учится в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, Вы обязаны по справке ВУЗа предоставть ему оплачиваемый учебный отпуск на период сдачи экзаменов. Трудовой кодепкс не содержит исключений для ИП.

Баранникова Татьяна Николаевна

17.01.2011, 10:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Если речь идет об отпуске студентам на период сессии,то Вы его конечно обязаны представить и оплатить в,отношении ИП ТК каких либо исключений не содержит,но Вы не рассшифровали,что такое "ученический отпуск,.... так как учиться по определенным дням",что это такое. А у Вас не срочный трудовой договор?,не по совместительству он у Вас устроен?,тогда положение может поменяться.

17.01.2011, 11:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста