А отпуск мне дали только в ноябре (только 2 недели), мотивируюя это тем что не хватает сотрудников.

Вопрос №119597 из г. Москва
опубликован 30.10.2003, 11:43

Я работаю на на первом своем месте работы уже с января месяца. А отпуск мне дали только в ноябре (только 2 недели), мотивируюя это тем что не хватает сотрудников. Могут ли мне перенести вторую часть отпуска на следующий год, если да и что для этого нужно сделать. Заранее благодарна Виктория..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Администрация организации нарушила Ваши трудовые права, поскольку в силу ст. 125 Трудового кодекса, разделение на части ежегодного основного отпуска допускается только по соглашению с Вами. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться

на нормальном ходе работы организации, допускается с СОГЛАСИЯ работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован, в Вашем случае, не позднее января следующего года. Если часть отпуска уже использована в этом году, то остальная часть может быть присоединена к очередному отпуску, по графику, за следующий год.

Как видите в любом случае без Вашего согласия администрация не вправе в одностороннем порядке распоряжаться Вашим правом на отпуск.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А отпуск мне дали только в ноябре (только 2 недели), мотивируюя это тем что не хватает сотрудников.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы