Возможность дополнительной работы во время декретного отпуска в гражданской части военной организации - условия и правила

Вопрос №11960540 из г. Новосибирск
опубликован 05.01.2017, 20:53

Я работаю в в/части граждан. Персоналом по трудовому договору, в данный момент нахожусь в декрете. Могу ми дополнительно подрабатывать и на каких условиях?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

06.01.2017, 07:13

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31134 отзывa

Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ находясь в отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели или на дому с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

05.01.2017, 21:08

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста