Возможно ли признание гражданского договора работой по трудовому договору через суд?

Вопрос №13681528 из г. Новосибирск
опубликован 03.01.2018, 16:21
Работал по трудовому договору. В период работы (для ускорения выполнения задания) был дополнительно заключен гражданский договор с дополнительной оплатой. Работу по гражданскому договору выполнял ту же самую что и по трудовому в нерабочее время. После увольнения возник конфликт. Можно ли через суд признать данный гражданский договор по сути работой по трудовому договору.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете признать. Обратитесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений. Есть нюансы при доказывании обстоятельств дела. Можете в личку обратиться за оказанием юридической помощи к любому юристу. Услуга платная согласно ст.779 ГК РФ.

03.01.2018, 19:43
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уважаемый Валера г. Новосибирск!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Тем самым, вы вправе в Судебном порядке признать данные правоотношения трудовыми (ст.ст. 131 - 132 ГПК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 03.01.2018 г.

03.01.2018, 17:02

Не совсем понятно, для чего это вам нужно. Смысл в таком признании имеется только в том случае, если оплата за сверхурочные превышает оплату по договору ГПХ.

03.01.2018, 20:39

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских