Могу я отказаться от таких выходных и работать не согласно графика, который хочу заметить никто со мной не согласовывал?

Хотелось бы узнать, что я могу сделать в данной ситуации. Я работник ОАО РЖД. (дежурная по переезду) график сменный, день, ночь,48. Выработка часов разная, зависит от смен... например 15 смен по 12 часов итого 180 часов я отработала за месяц. Оплата происходит согласно месячной нормы, а все остальное переработка. Руководство отказывается платить нам переработку и придумали новую схему. Я работаю только по графику, который составлен норме часов и сижу дома за свой счет... например. 2.3.4.5.6.7.8 я отдыхаю и 9 выхожу на 2 или 4 часа работать. Соответственно зарплата упала совсем, а человек который за нас работает получает в 2 раза нас больше. Потому что его основная работа это путеец с правом подмены на переезде и он получает как путеец, а не так как мы. Вопрос такой. Могу я отказаться от таких выходных и работать не согласно графика, который хочу заметить никто со мной не согласовывал? Меня не устраивает выход на работу по 2-4 часа. Это так удобно им,но не мне. Что я могу в этой ситуации сделать? Как мне поступить? Я хочу работать, а не сидеть бесплатно дома и получать зарплату, а не копейки хотя у нас зарплата и так не большая была 20 тысяч рублей, сейчас итого меньше будет с новой системой.