Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Томск, 09.01.2017, 03:08

Как правильно расторгнуть контракт и перейти на гражданскую работу по уважительной причине?

Вопрос №11967663 из г. Томск
опубликован 09.01.2017, 03:08
Вопрос заключается в следующем. Я военнослужащий по контракту. Мне 24 года. Закончил Московский автомобильно-дорожный институт. Подписал контракт вместо срочной службы.. с высшим образованием. Прошёл школу интенсивной подготовки с курсами выживания, отслужил 3 месяца, военный билет выдали, но я понял что никакой перспективы тут нет и звание или должность никто не присвоит, а так же не устраивает денежное довольствие, (21500 р) я знаю что я зарабатывал и могу зарабатывать больше, я женат и ждём пополнения и не могу обеспечить свою семью этой суммой. Еще проблема в том что жена учится в городе 115 км от места где служу и жить вместе у нас не получается, я хотел бы у знающих юристов спросить, как мне грамотно расторгнуть контракт, чтобы меня не оставили тут на срочной службе, (т.к. Я не представляю как жена одна с учебой и ребёнком справляется будет без меня и думаю стар для срочки) и не расторгли по невыполнению условий контракта, а по уважительной причине, чтобы в дальнейшем мог устроиться без проблем на гражданскую работа. В данном случае имеется ли она у меня уважительная причина?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перечень уважительных причин для увольнения не является исчерпывающим. Посмотрите пункт 6 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Возможно увольнение по данному основанию по решению аттестационной комиссии. Вам необходимо изложить вышесказанное в своем рапорте на увольнение. Если по п. 6 ст. 51 не получается, посмотрите п.3 ст. 51 увольнение по семейным обстоятельствам, переговорите с кадровиком.

10.01.2017, 21:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских