Как правильно расторгнуть контракт и перейти на гражданскую работу по уважительной причине?

Вопрос №11967663 из г. Томск
опубликован 09.01.2017, 03:08

Вопрос заключается в следующем. Я военнослужащий по контракту. Мне 24 года. Закончил Московский автомобильно-дорожный институт. Подписал контракт вместо срочной службы.. с высшим образованием. Прошёл школу интенсивной подготовки с курсами выживания, отслужил 3 месяца, военный билет выдали, но я понял что никакой перспективы тут нет и звание или должность никто не присвоит, а так же не устраивает денежное довольствие, (21500 р) я знаю что я зарабатывал и могу зарабатывать больше, я женат и ждём пополнения и не могу обеспечить свою семью этой суммой. Еще проблема в том что жена учится в городе 115 км от места где служу и жить вместе у нас не получается, я хотел бы у знающих юристов спросить, как мне грамотно расторгнуть контракт, чтобы меня не оставили тут на срочной службе, (т.к. Я не представляю как жена одна с учебой и ребёнком справляется будет без меня и думаю стар для срочки) и не расторгли по невыполнению условий контракта, а по уважительной причине, чтобы в дальнейшем мог устроиться без проблем на гражданскую работа. В данном случае имеется ли она у меня уважительная причина?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Челябинск, стаж 16 лет

4.9 45 отзывов

Перечень уважительных причин для увольнения не является исчерпывающим. Посмотрите пункт 6 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Возможно увольнение по данному основанию по решению аттестационной комиссии. Вам необходимо изложить вышесказанное в своем рапорте на увольнение. Если по п. 6 ст. 51 не получается, посмотрите п.3 ст. 51 увольнение по семейным обстоятельствам, переговорите с кадровиком.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно расторгнуть контракт и перейти на гражданскую работу по уважительной причине?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы