Москва, 19.01.2011, 09:24

Как сохранить доход? Вопросы о неполном рабочем времени.

Вопрос №1197239 из г. Москва
опубликован 19.01.2011, 09:24
За 2 месяца я получила предупреждение об уменьшении моей должности и зарплаты, уведомление я подписала. За несколько дней до наступления этой даты хочу вернуться в отпуск по уходу за ребенком (ему 1,5 года). Для сохранения хоть части дохода, хочу написать отпуск по уходу с работой на условиях неполного рабочего времени. Вопросы: 1.Могут ли все-таки мне изменить должность, если я буду работать на условиях неполного раб времени или и в этом случае продолжает действовать ст. 256 ТК? 2.Должна ли я в заявление об отпуске прописать сколько часов в день и хочу работать и период рабочего времени? (например 4 часа в день с 12.00 до 16.00)? Дело в том, что параллельно я пишу заявление на увольнение и договориться о том, чтобы в эти 2 недели мне не меняли позицию не получается. Спасибо. Мария Изменение должности и отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Мария!

1. Изменение существенных условий договора (в Вашем случае - должность и заработная плата), на основании ст. 74 ТК РФ производятся в одностороннем порядке Вашим работодателем, с предупреждением Вас о том в срок не менее чем за 2 месяца. Поэтому вне зависимости от того, уйдете Вы в отпуск или нет, с даты, указанной в уведомлении Ваша должность и заработная плата будут изменены.

Если Вы не согласны на такое изменение - то трудовой договор будет расторгнут по п. 7 ст. 77 Трудового кодекс РФ. Если такого несогласия Вы не выскажете, подразумевается что с таким изменением Вы согласны.

Статья 256 ТК РФ в этом случае примена быть не может, поскольку о изменении трудового договора Вы были предупреждены в период работы.

2. Да, Вы вправе в заявлении указать желаемую продолжительность неполного рабочего времени. Только работодатель, с учетом специфики и особенностей производства, в случае отсутствия возможности по установлению желаемого графика работы - может в установлении режима рабочего времени, указанного Вами в заявлении отказать, либо предложить иной.

25.01.2011, 12:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских