Требуется помощь юриста - Можно ли оформить одного из водителей по договору возмездного оказания услуг при наличии одной вакансии
Вопрос №119731
из г. Москва
опубликован 30.10.2003, 18:29
опубликован 30.10.2003, 18:29
Требуется помощь знающего юриста.
Штатное расписание организации предусматривает одну вакансию водителя.
Но необходимость требует использования двоих водителей, не изменяя при этом штатного расписания. Можно ли одного из них оформить на работу по договору возмездного оказания услуг, хотя бы временно.
С уважением,
Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья, никаких препятствий к заключению такого договора не имеется. При этом Вы должны понимать, что в отличие от трудового договора со штатным водителем, договор возмездного оказания услуг является гражданско-правовым и нормы трудового законодательства к нему не применяются. Следовательно, все условия, связанные с выполнением обязательств по договору (а фактически с работой второго водителя), должны быть отражены в самом договоре. Если это обстоятельство не создаст сложностей для Вашей организации, а также не будет проблем у бухгалтерии (по оплате, налогам и т.д.) заключайте. Желаю успехов
05.11.2003, 21:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 99 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Возможно ли заключение договора на перевозку грузов между юридическим лицом и физическим лицом без собственного автомобиля?
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Отказ в предоставлении штатного расписания - вопрос конфиденциальности или нет?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут