4 По окончании обучения в месячный срок прибыть для работы на предприятие и проработать в нем не менее 5 лет.

Вопрос №1197310 из г. Белозерск
опубликован 19.01.2011, 11:05

Ключевые пункты договора по которому я училась от предприятия: Заказчик обязуется: 3.4. Предоставить студенту работу в соответствии с полученной специальностью, создавать условия для его профессионального роста. Студент обязуется: 4.4 По окончании обучения в месячный срок прибыть для работы на предприятие и проработать в нем не менее 5 лет. 4.5. В случае очисления из университета по неуважительным причинам, либо неприбытия по окончании обучения для работы на предприятие, возместить по требованию Заказчика его фактические затраты на подготовку и выплату стипендии. Пол года я отработала, жилье не предоставляется, вышла замуж. На что мне рассчитывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Наталья, а из указанных Вами пунктов не следует обязанность работодателя по предоставлению Вам жилья.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ:

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

4 По окончании обучения в месячный срок прибыть для работы на предприятие и проработать в нем не менее 5 лет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы