Правомерность оплаты труда контролеров билетов филармонии при неполном рабочем дне и работе в выходные и праздничные дни

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ "

"Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами."

Таким образом, гос. органы, органы МСУ, гос. и мун. учреждения обязаны осуществлять индексацию заработной платы, все остальные работодатели - только при условии, что положения об индексации предусмотрены локальными нормативными актами.

В отношении оплаты за работу в выходные дни, Ваш работодатель нарушает действующее законодательство.

Так, ст. 153 ТК РФ предусмотрено:

"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени."

Вы вправе обратиться с письменной жалобой либо в Госинспекцию труда (https://git62.rostrud.ru/ - офиц. Сайт), либо в прокуратуру.