Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина Борисовна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Рязань, 15.01.2017, 11:22

Вопросы о повышении оплаты труда и ее недостаточной индексации в должности контролера билетов филармонии

Вопрос №11999148 из г. Рязань
опубликован 15.01.2017, 11:22

Я работаю в должности контролера билетов филармонии и согласно п.4 Трудового договора мне установлена неполная рабочая неделя с неполным рабочим днем в соответствии с утвержденным планом мероприятий, т.к. работа связана с обслуживанием концертов и других мероприятий, проводимых в залах филармонии. Продолжительность смены составляет 5 часов. За выполнение моих обязанностей установлена сдельная оплата труда, гарантированная за один выход в размере 450 рублей. Оклад (за смену) не индексировался уже в течении 4-х лет. У меня вопросы: 1. Каким документом обосновать мое требование к руководству о повышении оплаты труда? 2. Имеются случаи работы больше полной недели и работы в праздничные дни, а оплата производится в одинарном размере. Спасибо. С уважением, Валентина Борисовна.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте Валентина Борисовна, вам следует обратиться письменно к руководству, с указанием всех причин для повышения вам оплаты вашего труда, подробнее расписать дни переработки и т.д., также направить можно будет в последствии жалобу и в прокуратуру.

15.01.2017, 11:28

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Необходимо написать официальное письмо в администрацию предприятия. В случае отказа можете подать исковое заявление в суд.

15.01.2017, 11:24

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

1. Каким документом обосновать мое требование к руководству о повышении оплаты труда?

---здравствуйте Валентина Борисовна, требования вы можете выдвигать, но не факт что работодатель что-то изменит в трудовом договоре и в сторону работника, могут просто предложить уволиться, если не устраивает оплата, но ничего исключать нельзя.

2. Имеются случаи работы больше полной недели и работы в праздничные дни, а оплата производится в одинарном размере.

---а никто вам её в двойном размере и не обещал оплачивать, именно такая специфика вашей работы.

15.01.2017, 11:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о повышении оплаты труда и ее недостаточной индексации в должности контролера билетов филармонии

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы