Угроза увольнения - что делать, если ваша профессия становится ненужной из-за изменений в оборудовании?
опубликован 10.01.2017, 17:01
Скажите пожалуйста, в данный момент муж работает оператором котельных установок (если кратко-кочегаром) с использованием твердого топлива (уголь), в настоящее время оборудование переделывают на природный газ и попросту говоря кочегары будут ненужны. Процесс подключения другого оборудования продлится около месяца, но руководитель организации не ставит в известность работников в связи с создавшейся ситуацией, что им грозит? Увольнение по сокращению штата? Или увольнение по собственному желанию? Как правильно поступить в данной ситуации, ведь руководителю выгоднее просто уволить по собственному желанию. Спасибо.
Выгоднее. Но по закону он обязан уволить высвободившихся после переоборудования котельной сотрудников именно по процедуре сокращения, с предупреждением о предстоящем сокращении за два месяца, выплатой выходного пособия и иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Можно ли настоять на увольнении по соглашению сторон при сокращении штата?
Проблема с возвратом арендованного оборудования - как правильно оформить документы и вернуть его арендодателю?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Права работника при продаже оборудования организации - возможность увольнения по сокращению штатов или прекращение
Как поступить в ситуации с сокращением штата и изменением оплаты труда в отделе?
Руководитель должен уволить пенсионера по сокращению?
Уволенная сотрудница подала жалобу на бывшего руководителя в трудовую инспекцию - чем это грозит?
Увольнение по сокращению штата - проблемы и возможные решения для работника
Вопрос подписи и резолюции при получении дорогостоящего оборудования на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут