Если всему отделу выдали листы о сокращении должности, а теперь отказывают в уходе по соглашению сторон
Вопрос №11978786
из г. Калуга
опубликован 10.01.2017, 22:06
опубликован 10.01.2017, 22:06
Если всему отделу выдали листы о сокращении должности, а теперь отказывают в уходе по соглашению сторон, можно ли написать какое либо заявление, что бы уйти по соглашению сторон или быть в числе сокращенных?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калуге
Консультации по трудовому законодательству
13
Составление должностных инструкций
12
Судебное представительство
12
Коллективный иск к работодателю
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Обжалование дисциплинарного взыскания
12
Похожие вопросы
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Написали заявления прошу уволить по сокращению штатов.
Могу ли я быть сокращена, а если нет - каков будет размер пособия по безработице в случае, если я уйду по соглашению сторон?
Увольнение всех сотрудников отдела банка по соглашению, без официальных документов о сокращении или ликвидации
Как уйти из предприятия при закрытии производственной деятельности - сокращение или соглашение сторон?
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Работодатель предлагает уход работника по сокращению, несмотря на наличие отдела в новом штатном расписании
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Как выгоднее уволиться с работы при сокращении моей должности. По соглашению сторон, либо дождаться сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут