Претензии по увольнению по статье 81 ч.1 - не выплачена премия за выполнение планов организации. Как получить заработанные деньги и какие выплаты предусмотрены по данной статье?

Вопрос №11979832 из г. Курган
опубликован 11.01.2017, 08:09

При увольнении по статье 81 ч.1 была проведена выплата оклада за прошедший месяц и среднемесячное пособие за следующий месяц. Не была выплачена премия за выполнение планов организации с момента уведомления о прекращении договора. Ссылаются что нет приказа на выплату премии что является основанием для ее выплаты. Можно ли каким либо образом получить заработанные деньги? И какие вообще выплаты и в какие сроки должны проводиться по статье 81 ч.1

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чернова Анна Михайловна

Юрист Иркутск, стаж 10 лет

4.7 257 отзывов

Татьяна, выплата премий является правом работодателя, а не его обязанностью. Если он не вынес приказ о ее выплате, значит выплат не будет. Это общее правило. Если в коллективном договоре указаны какие-либо опр условия для выплаты, значит нужно его внимательно прочесть. Расторжение трудового контракта в связи с ликвидацией хозяйствующего субъекта или организации, как и сокращение штатов сопровождается выдачей увольняемому работнику пособия. Его размер определяется исходя из среднемесячного заработка, помимо того работодателю вменяется производство выплат на период трудоустройства. Максимальный срок – не более двух месяцев от момента увольнения.

По решению территориального подразделения службы занятости пособие может сохраняться и далее. Происходит это в том случае, если уволенный работник в течение 14 суток не был трудоустроен государственным органом. Соответственно гражданин должен стать на учет в службе занятости.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы