Возможно ли увеличение штата персонала после ухода сотрудницы в декрет?
Вопрос №11981257
из г. Краснодар
опубликован 11.01.2017, 13:11
опубликован 11.01.2017, 13:11
На сегодняшний день в штатном расписании только 2 должности оператора. 1 Оператор уходит в декрет, 2 остается работать, но есть еще декретница, которая выйдет в октябре месяце. Получается она выйдет на место сейчас уходящей в декрет сотрудницы. По истечении 3 лет декрета, сотрудница которая сейчас уходит - должна будет выйти-но мест всего 2. Так же сейчас на это место придется брать нового человека, на период до октября. Но мне нужен постоянный человек. Могу ли я после ухода в декрет сейчас сотрудницы, увеличить штат на 1 единицу персонала, и оставить за ним это место, после выхода всех декретниц? Или получиться что, та которая сейчас уходит-после 3 лет вернется на новое штатное место?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оксана, добрый день! Немного запутан вопрос. Вы можете в штатное расписание ввести еще одну штатную единицу, которая пока будет вакантна. Можете никого не брать, а можете заключить с новым сотрудником срочный труд договор. Таким образом, будут все на постоянной основе.
11.01.2017, 13:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда переводить сотрудницу с декретного замещения на новую вакансию - после отпуска или после декрета?
Кто будет замещать работников в декрете - вопросы и ответы.
Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
Законность приглашения сотрудника на должность, отсутствующую в штатном расписании - анализ случая
Проблема замены должности главного бухгалтера при выходе работницы из декретного отпуска - варианты решения
Вопрос о сокращении ставки специалиста во время периода замещения декретницы
Дополнительное соглашение о замещении декретницы - как изменится выплата декретных после её выхода?
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Что будет со мной на новой работе, если я уйду в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут