Вопрос о сокращении ставки специалиста во время периода замещения декретницы - как это может повлиять на мою работу и будущее в компании?
опубликован 09.08.2018, 21:09
Наша замша ушла в декрет. Меня, ведущего специалиста с большим стажем в нашей компании, на время ее декрета перевели на ее место-заместителем директора. Сейчас на фирме реорганизация. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку специалиста, пока я работаю вместо декретницы? Ведь тогда получится, что, когда она выйдет из декрета, для меня в штатном расписании единицы уже не будет и мне придется покинуть фирму.
Уважаемый Олег!
Посмотрите, как был написан приказ о Вашем переводе. В нем должна быть оговорка, что Вы переводитесь временно на должность сотрудника, находящегося в декретном отпуске.
Но вообще, имейте это в виду, работодатель вправе производить сокращения должностей, но только с соблюдением закона.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация