Как получить дополнительные оплачиваемые отпуска при обучении в аспирантуре на заочной форме и работе на производстве

Дмитрий, дополню!

Согласно ст. 19 Закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании и п. 65 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, лицам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются отпуска продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Для предоставления указанного отпуска требуется документ-основание. Основанием для предоставления работнику учебного отпуска является справка-вызов, которая выдается образовательным учреждением. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска, связанного с обучением в высшем учебном заведении, утверждена Приказом Минобразования России от 13.05.2003 № 2057.

На основании какого документа предоставлять данный отпуск аспиранту, законодательство ответа не дает. Формы справки-вызова, предусмотренные для получающих среднее (высшее) профессиональное образование (утвержденные приказом Минобразования России от 13.05.2003 № 2057 и приказом Минобразования России от 17.12.2002 № 4426) в данном случае не могут быть применены.

При оформлении приказа о предоставлении такого отпуска достаточным основанием будет ссылка на ч. 7 ст. 19 Закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании и п. 65 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, а также на документ, подтверждающий факт зачисления и (или) обучения в аспирантуре. Это может быть копия приказа ректора вуза или руководителя научного учреждения о зачислении работника в аспирантуру или справка, подтверждающая обучение в аспирантуре.