Москва, 20.01.2011, 21:55

У нас комерческое предприятие и мы оплачиваем только две недели - так мне ответила о/к.

Вопрос №1198691 из г. Москва
опубликован 20.01.2011, 21:55
Я собираюсь в отпуск на месяц, 24 рабочих дня. Работаю механизатором, оформлен постоянно. В 0/к мне сказали, что пособиме получите только за две недели, не больше. Остальные две недели не оплачиваем. У нас комерческое предприятие и мы оплачиваем только две недели - так мне ответила о/к. Нарушают ли они Трудовой Кодекс? С уважением к вам Евгений Владимирович.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Евгений!

1). Отпуск положен не менее 28 дней (возможно разделение, одна из частей не менее 14 дней)

2). Не пособие, а средний заработок (отпускные)

3). Не зависимо от формы собственности (государственное предприятие или частное)

4). И оплачивается весь отпускной период.

Удачи!

20.01.2011, 23:11
Оценка автора вопроса:
Виктор Николаевич ! Спасибо за пояснение. На сто убежден ,что отпуск 28 кал.дней. И оплата за 24 дня. ( а не половина).
И частные фирмы обязаны соблюдать Т.К. РФ. Почему и берут на работу одних граждан Киргизии . Их и дурят, приезжих , которые не пойдут отстаивать свои права. А будут молчать, работать по 15 - 20 часов за какую то подачку в 10000 т.р., унижая себя перед этими хмырями с жирными и упитаными сальными мордами.
Этим и пользуется администрация. Наглеют с каждым днем , заболевая денежной шизофренией .
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Евгений, Ваши права нарушены, можете обратиться в Гострудинспекцию, в прокуратуру, либо в суд, .

20.01.2011, 21:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских