Необходимо ли объяснять отсутствие на педсовете при совмещении работы и имеет ли директор право поставить прогул?

Вопрос №11988984 из г. Ярославль
опубликован 12.01.2017, 19:11

Должна ли я писать объяснительную, почему не была не педсовете, если в этот день официально работаю по совместительству на другой работе, о чем директор школы была в курсе с начала учебного года. Имеет ли право директор поставить прогул за этот день?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31829 отзывов

Имеет ли право директор поставить прогул за этот день?

Вот для того. Чтобы не поставил прогул вам и надо написать объяснение, что. как и почему.

12.01.2017, 19:24

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Ирина Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Так то оно так, но ведь директор школы в курсе, что я работаю по совместительству. Все четверги его устраивали до этого, а сейчас требует объяснительную. Можно это рассматривать как блажь директора?

12.01.2017, 21:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.6 12602 отзывa

можно, но объяснительную все равно придется писать. Где указать, что данный промежуток времени был вам предоставлен для работы по совместительству рабочем режиме не является.

12.01.2017, 21:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31829 отзывов

Директор вообще никому ничего не обязан. И отчитываться и объясняться с вами Требует объяснение-ваше законное право написать ее или отказаться. Решайте сами.

12.01.2017, 22:01

Спросить юриста