Имеет ли право работодатель заморозить заработную плату и выплатить частично?
опубликован 13.01.2017, 10:34
Нет, не имеет. При просрочках выплаты заработной платы работник вправе как приостановить работу в порядке ст. 142 ТК РФ, так и обратиться в суд за взысканием заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Нет, согласно трудового законодательства у работодателя нет такого права, заработная плата должна выплачиваться во время.
Добрый день, нет!
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).
Накладывание штрафных санкций на заработную плату законом также не допускается.
Имеет ли право работодатель заморозить заработную плату и выплатить частично?
Нет конечно не имеет право пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте, Диана!
За заморозку и невыплату зарплаты предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду или в суд.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о недействительности расписок о заработной плате и обязанности работодателя их выплатить
Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате в водоснабжающей организации при задержке
Правомерность выплаты заработной платы менее минимальной установленной государством - вопросы и ответы
Требование взыскания зарплаты от работодателя-ИП - сроки и форма выплаты
Может ли работодатель понизить зарплату из-за забастовки по причине задержки выплаты
Отсутствие официального трудоустройства в магазине - может ли работодатель отказать в выплате заработной платы
Работодатель требует возместить ущерб и грозится не выплатить заработную плату - что делать в такой ситуации?
Право работодателя на выплату заработной платы за время простоя - нужно ли уведомление работников?
Имеет ли право работодатель понижать заработную плату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут