Если сотрудник отработал в смену праздничный день, то оплата будет за смену и в двойном размере за праздник.
Вопрос №11991489
из г. Воронеж
опубликован 13.01.2017, 10:53
опубликован 13.01.2017, 10:53
Если сотрудник отработал в смену праздничный день, то оплата будет за смену и в двойном размере за праздник.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Выходные праздничные дни Оплата производится в двукратном размере от заработной платы в день. Всего доброго вам.
13.01.2017, 10:58
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день! В ст. 153 ТК РФ установлено, как производится оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. За смену, выпавшую на праздничный день, работник должен получить установленную дневную/почасовую ставку, и, кроме этого, еще не менее одной дневной/почасовой ставки.
13.01.2017, 11:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Нарушение работодателем оплаты праздничных дней в соответствии с ТК
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Оплата сторожу за смену в праздничный день должна быть в двойном размере?
Оплата труда в праздничные дни по графику - двойной размер оплаты по окладу и сделке. Ссылка на ТК РФ.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут