Как будут рассчитываться дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при увольнении и последующем трудоустройстве в ту же организацию?
опубликован 14.01.2017, 21:00
Я являюсь матерью ребенка-инвалида инвалида, с марта 2016 года и по сей день находилась постоянно на больничном, также пользовалась дополнительными выходными днями по уходу за ребенком-инвалидом на работе. В конце ноября 2016 года меня уволили и трудоустроили в эту же организацию. Как в данном случае будут теперь рассчитываться доп. дни?
В конце ноября 2016 года меня уволили и трудоустроили в эту же организацию. Как в данном случае будут теперь рассчитываться доп. дни?
Дополнительные выходные дни никак не зависят ни от стажа работы, ни от перерывов в стаже
У вас право-на 4 дополнительных дня в месяц при любых обстоятельствах
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация