Можно ли рассчитывать на денежную компенсацию за дни ухода за ребенком-инвалидом при незаконном увольнении?

Вопрос №5349702 из г. Городовиковск
опубликован 11.11.2014, 19:35
Я работала главным бухгалтером в гос. учреждении у меня ребенок-инвалид. В организации нет взаимозаменяемости я в отпуске была только на бумаге, а дополнительными днями по уходу за ребенком инвалидом не пользовалась вообще. Сейчас меня не законно уволили, могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию дней положенных по уходу. Документы подтверждающие инвалидность ребенка у меня есть. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если переработки были по приказу администрации - можете, если по Вашей инициативе - нет.

11.11.2014, 19:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских