Ольга
27.10.2010, 15:10
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск в период ухода за ребенком?
Читать ответы (1)
Я работала главным бухгалтером в гос. учреждении у меня ребенок-инвалид. В организации нет взаимозаменяемости я в отпуске была только на бумаге, а дополнительными днями по уходу за ребенком инвалидом не пользовалась вообще. Сейчас меня не законно уволили, могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию дней положенных по уходу. Документы подтверждающие инвалидность ребенка у меня есть. Спасибо.
Если переработки были по приказу администрации - можете, если по Вашей инициативе - нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация