Могут ли мои действия быть квалифицированы как кража и что делать в данной ситуации? Опыт работы женщины в декрете.

Меня отправили в декрет за два месяца до его начала, обещав оплатить эти два месяца простоя в размере оклада за каждый месяц, но так и не оплатили. Я в свою очередь, уйдя в декрет не сдала планшетный ПК, который мне выдавали для работы, оставив его в качестве залога неоплаченных месяцев. Сейчас мой руководитель угрожает мне, что напишет заявление в полицию о краже этого планшетного ПК, хотя есть акт приема-передачи с моей подписью. Можно ли мои действия квалифицировать как кражу? Права ли я в данной ситуации? Спасибо, Наталья.