Как справиться с отказом руководителя в подписании заявления об увольнении и угрозами судебного преследования

Вопрос №4097076 из г. Новороссийск
опубликован 03.06.2014, 16:14

Написала заявление на увольнение, руководитель отказался подписывать. Зарегистрировала и отправила в отдел кадров. Взяла больничный. Руководитель угрожает судебным преследованием, в связи не сдачей актов приема передач. Я материально ответственная, но при приеме на работу акта приема передачи я не подписывала. Являюсь экономистом кредитного отдела, я должна сдать договора кредитные и отчитаться за ПТС (залоги автомобилей) хранящиеся в сейфе банка. Проблема в том, что договора находятся в общем доступе, и мой руководитель уже мог изъять из дела (досье) любые договора (кредитные договора, договора залогов и договора поручителей). Как быть? Выйти и сдать акт приема передачи документов? Но я уверена, что он мне не подпишет данный акт. Постоянно угрожает уголовным преследованием, и порчей моей репутации, дабы я ни когда не смогла найти работу. С уважением, Елена Папулова 89183811496

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Винкин Александр Анатольевич

Юрист Хабаровск

4.8 302 отзывa

Если Вы не сдадите дела это не будет являться основанием отказа в увольнении Вас по собственному желанию. Для попытки предъявить к Вам какие либо материальные претензии необходимо подтвердить факт получения Вами каких либо материальных ценностей либо соответствующих документов, при этом полную материальную ответственность Вы будете нести только если с Вами был в письменной форме, дополнительно к трудовому договору, был заключен договор о полной материальной ответственности. Зачастую работодатели блефуют угрожая таким образом ведь утрата залоговых документов негативно скажется в первую очередь на самом банке и на его репутации.

Если документально при приходе на работу и в дальнейшем процессе работы Вы не расписывались и Вам документально ничего на ответственное хранение не передавалось, то Вы не несете ответственности за сохранность имущества и документации работодателя. Вы ничего не получали и сдавать Вам , соответственно, нечего.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с отказом руководителя в подписании заявления об увольнении и угрозами судебного преследования

Юридические услуги в Новороссийск

Похожие вопросы