Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и использованием неиспользованного отпуска?
опубликован 15.01.2017, 17:57
Так и пишите: "Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 21 календарного дня с такого-то числа с последующим увольнением". Днем увольнения будет последний день отпуска. Трудовую книжку и полный расчёт работодатель обязан выдать в последний рабочий день перед отпуском. Отпускные не менее чем за три дня до начала отпуска. Ст. 127, 136 ТК РФ.
При этом Ваш первый рабочий год заканчивается 10.01.17, а с 11.01.17 начинается второй рабочий год. А потому вы при увольнении должны получить ещё и компенсацию за 3,5 календарных дня отпуска, поскольку сам отпуск входит в период, за который он предоставляется и включается в стаж, дающий право на отпуск.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Так и пишите-прошу предоставить отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Работодатель сам высчитает необходимое количество дней отпуска, которое Вам положено, оплатить отпуск обязаны.
Уважаемая Алина, вы можете написать заявление об увольнении с последующим увольнением. Последний день отпуска является днем увольнения.
Пожалуйста как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?-Составление документов платная услуга.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут