Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 23, из них VIP - 0

Владивосток, 16.01.2017, 07:10

Вопрос о недостаче в торговой точке после увольнения дочери - правомерно ли требование выплатить?

Вопрос №12002250 из г. Владивосток
опубликован 16.01.2017, 07:10

У меня такой вопрос, моя дочь перестала работать в торговой точке 28 декабря 2016 г. а уволена по приказу с 16.01.2017, на точке была инвентаризация с новыми сотрудниками мою дочь в известность не поставили, это было 8.01.2017 г. Была выявлена недостача, могут ли эту недостачу повесить на дочь если её при подсчётах не было и бумаг она не подписывала соответственно. И что делать если все таки будут требовать выплатить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23433 отзывa

Могут. Будут требовать - ничего не платить и посылать их в суд. В суде работодатель вряд ли сумеет добиться результата, поскольку ему придется доказывать как наличие обязанностей у Вашей дочери, несоблюдение ею данных обязанностей, вину в таком несоблюдении, а также причинно-следственную связь между виновным несоблюдением трудовых обязанностей и причиненным ущербом, а также размер причиненного ущерба. Это очень сложно.

16.01.2017, 07:13

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Мало информации для ответа:

С ней был заключен договор о материальной ответственности?

Вообще, должны были ее поставить в известность, должны были проводить вместе с ней инвентаризаию, она должна была расписаться в актах.

В любом случае теперь работодатель может попробовать взыскать с нее недостачу только через суд, если она уволена.

А в суде ОН ДОЛЖЕН доказать виновность Вашей дочери в недостаче.

16.01.2017, 07:12

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В таком случае недостачу денежных средств повесить не имеют никакого права, вина дочери должна быть доказана.

16.01.2017, 07:13

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Работодатель конечно будет требовать недостачу с нее, поэтому нужно готовить к защите. Работодатель нарушил следующие условия. Не вынес приказ о инвентаризации, не уведомил о проведении ревизии работника, не провел в ее присутствии инвентаризации, не взято объяснение работника. Поэтому если будет подаст иск в суд, есть все шансы выиграть это дело.

16.01.2017, 07:17

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о недостаче в торговой точке после увольнения дочери - правомерно ли требование выплатить?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы