Вопрос о недостаче в торговой точке после увольнения дочери - правомерно ли требование выплатить?

Вопрос №12002250 из г. Владивосток
опубликован 16.01.2017, 07:10

У меня такой вопрос, моя дочь перестала работать в торговой точке 28 декабря 2016 г. а уволена по приказу с 16.01.2017, на точке была инвентаризация с новыми сотрудниками мою дочь в известность не поставили, это было 8.01.2017 г. Была выявлена недостача, могут ли эту недостачу повесить на дочь если её при подсчётах не было и бумаг она не подписывала соответственно. И что делать если все таки будут требовать выплатить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23228 отзывов

Могут. Будут требовать - ничего не платить и посылать их в суд. В суде работодатель вряд ли сумеет добиться результата, поскольку ему придется доказывать как наличие обязанностей у Вашей дочери, несоблюдение ею данных обязанностей, вину в таком несоблюдении, а также причинно-следственную связь между виновным несоблюдением трудовых обязанностей и причиненным ущербом, а также размер причиненного ущерба. Это очень сложно.

16.01.2017, 07:13

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Мало информации для ответа:

С ней был заключен договор о материальной ответственности?

Вообще, должны были ее поставить в известность, должны были проводить вместе с ней инвентаризаию, она должна была расписаться в актах.

В любом случае теперь работодатель может попробовать взыскать с нее недостачу только через суд, если она уволена.

А в суде ОН ДОЛЖЕН доказать виновность Вашей дочери в недостаче.

16.01.2017, 07:12

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В таком случае недостачу денежных средств повесить не имеют никакого права, вина дочери должна быть доказана.

16.01.2017, 07:13

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Работодатель конечно будет требовать недостачу с нее, поэтому нужно готовить к защите. Работодатель нарушил следующие условия. Не вынес приказ о инвентаризации, не уведомил о проведении ревизии работника, не провел в ее присутствии инвентаризации, не взято объяснение работника. Поэтому если будет подаст иск в суд, есть все шансы выиграть это дело.

16.01.2017, 07:17

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста