Статус официального трудоустройства - влияние наличия работающего медицинского полиса и непрозрачности руководства
опубликован 23.01.2011, 15:19
Если в моём медицинском полисе стоит работающий, означает ли это, что я официально устроена. Я недавно прошла испытательный срок и директор внятно мне не отвечает на мой вопрос устроена ли я официально? Стоит ли мне продолжать работу. Заранее благодарна за ответ.
1.Означает.
2.Это Вам решать. Но если после прохождения испытательного срока Вас не уволили, то значит, что Вы прошли его и дальнейшее увольнение допускается только на общих основаниях, т.е. в соответствии с ТК РФ.
3.Направить запрос в Пенсионный фонд или потребовать у работодателя трудовой договор или копию приказа о приёме на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Уволена с работы во время беременности без нареканий - имеет ли это правовое основание?
Какие действия можно предпринять, если мне сокращают после окончания испытательного срока, хотя все было в порядке?
Испытательный срок без оплаты - законность и правильность подхода работодателей
Может ли меня уволить при наличии беременности во время испытательного срока?
Как определить дату официального оформления на работе после испытательного срока?
Как поступить в данной ситуации, стоит ли продолжать здесь работать?
Через 1 месяц работы меня перевели на вакантную должность Исполняющего обязанности директора с испытательным сроком 3 месяца.
Уволена с работы без нареканий и втором месяце беременности - Что делать без трудового договора?
Как законно обратиться к работодателю при переломе руки и продолжать работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут