Юридическая оценка - Легально ли лишили меня новогодней премии и выговора за опоздание на работу?

Вопрос №12007882 из г. Иваново
опубликован 17.01.2017, 01:30

Законно ли меня лишили новогодней премии? В декабре участвовала в конкурсе в качестве члена жюри (директор не назначала меня в жюри и на поездку не направлял) и опоздала на работу на 1 час 20 минут, при этом ученики были предупреждены школой и лично мной в смс (они готовы подтвердить). Сразу после приезда оповестила об этом директора, написав объяснительную. Мне вычли из зарплаты этот час, лишили новогодней премии 100%, объявили выговор за отсутствие на работе по неуважительной причине. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Вам объявлен выговор за опоздание на работу. Уважительность причины здесь - момент оценочный. Руководитель оценил причину опоздания как неуважительную, возможно исходя из того, что Вы могли бы заблаговременно поставить в известность администрацию с скорректировать расписание занятий, однако не сделали это.

Лишение премии не может быть дисциплинарным взысканием. Однако локальным положением о премировании может быть предусмотрено, что на такой вид стимулирующей выплаты могут претендовать работники, имеющие не только высокие (определённые локальным актом) показатели успешной работы, но не имеющие также и дисциплинарных взысканий. О содержании локальных актов Вашего работодателя мне ничего не известно, поэтому однозначно ответить на Ваш вопрос о премировании затруднительно.

17.01.2017, 02:01

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 31 минуту

Похожие темы:
Новогодняя премия
Лишить премии
Написать объяснительную

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация