Ситуация с предоставлением больничного - нужна консультация по Фед. законодательству

Вопрос №12008895 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.01.2017, 09:51
У меня такая ситуация. В ноябре 2015 году по пилотному проекту я предоставила лично в соц. страх больничный на отца ребенка. Ребёнку 2 года. В больничном отражено что ребенку 2 года. Соц. страх оплатил больничный за 9 дней. Сейчас мы ликвидируем предприятие и соц. страх. Проверяет этот больничный, и говорит что отец ребенка не должен был брать больничный. Т.е по словам соц. страх. Получается я должна была своему работнику поставить прогулы? Правомерно ли это, пожалуйста если можно дайте ссылки на Фед. Закон и нормативные акты. Зачем же тогда соц. страх оплачивал больничный если видели что в оригинале больничного стоит 2 года. Сейчас у нас банковский счет закрыт, если соц. страх потребует возмещения денег, что тогда делать? Ответьте пожалуйста в течение дня так как вопрос требует времени для ответа, если можно ответ пришлите мне на электронную почту diana.glavbukh@mail.ru
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

У меня такая ситуация. В ноябре 2015 году по пилотному проекту я предоставила лично в соц. страх больничный на отца ребенка. Ребёнку 2 года. В больничном отражено что ребенку 2 года. Соц. страх оплатил больничный за 9 дней. Сейчас мы ликвидируем предприятие и соц. страх. Проверяет этот больничный, и говорит что отец ребенка не должен был брать больничный. Т.е по словам соц. страх. Получается я должна была своему работнику поставить прогулы? Правомерно ли это, пожалуйста если можно дайте ссылки на Фед. Закон и нормативные акты. Зачем же тогда соц. страх оплачивал больничный если видели что в оригинале больничного стоит 2 года. Сейчас у нас банковский счет закрыт, если соц. страх потребует возмещения денег, что тогда делать?

Да ни чего не делать их требования не законны.

17.01.2017, 13:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Какой пилотный проект?) У нас порядок оплаты больничного един пока еще.

Если вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то больничный лист не выдается и не оплачивается. (

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

17.01.2017, 09:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Что а ерунда полнейшая! Вы все сделали правильно! Отец ребенка имеет законное право на оплачиваемый больничный.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

п. 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены частью 5 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.

в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. N 84 н "Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный N 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

(в ред. Приказа Минздрава России от 02.07.2014 N 348 н)

(см. текст в предыдущей редакции)

ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;

17.01.2017, 10:11
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских