Обязан ли работодатель ознакомить с локальными нормативными актами после длительного перерыва в работе?
Вопрос №12013548
из г. Мурманск
опубликован 18.01.2017, 00:03
опубликован 18.01.2017, 00:03
Обязан ли был работодатель ознакомить меня с локальной НБ и др. документами касающимися трудовой деятельности (инструкции и пр.) после перерыва в работе 8 месяцев (вынужденный прогул, восстановлен в должности по суду)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Дмитрий.
Да, работодатель обязан Вас ознакомить с локальными нормативными актами, если за период Вашего отсутствия в них были внесены изменения.
18.01.2017, 00:05
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Каким НА прописана обязанность работодателя знакомить работников ЛНА и др. нормативкой?
18.01.2017, 00:32
Каким НА прописана обязанность работодателя знакомить работников ЛНА и др. нормативкой?
Трудовой кодекс это регламентирует..
18.01.2017, 00:48
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
В связи с задержкой зарплаты написал заявление о приостановке трудовой деятельности и не вышел на работу.
Является ли задержка компенсации за вынужденный прогул (был восстановлен в должности по решению суда) задержкой заработной платы?
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Работадатель сократил меня через два месяца после восстановления на работе - нужно ли выплачивать выходное пособие?
Обязан ли работодатель ввести восстановленную должность в штатное расписание?
Суд восстанавливает меня в должности и обязывает работодателя выплатить среднюю зарплату за вынужденный прогул
Зачисляется ли время вынужденного прогула в трудовой стаж при расчете выплате сверхурочных (переработки) и 13 зарплаты?
Какой срок выплаты компенсации за прогул, вынужденный по решению суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут