Имеет ли отдел культуры право менять мне график, без моего согласия?

Вопрос №1201794 из г. Сорочинск
опубликован 24.01.2011, 20:31

До декретного отпуска работала, в сельском музее смотрителем. По трудовому договору 36 часов в неделю. Работала по обычному графику с 9 ч. до 17 ч. Мне через несколько месяцев выходить на работу, ребенку исполнится 3 года. График мне хотят установить такой: с 14 ч до 21 ч. шестидневку. Имеет ли отдел культуры право менять мне график, без моего согласия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68177 отзывов

Принципиально - может.

ТК РФ.

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли отдел культуры право менять мне график, без моего согласия?

Похожие вопросы