Сколько времени действительны отгулы и возможность получить их компенсацию при увольнении?

Вопрос №12018151
18.01.2017, 20:11 • г. Сыктывкар

Сколько по времени храниться отгул, т.е переработав или выйдя в выходной день, я заработал отгул. С момента переработки, сколько может пройти времени, чтобы я мог им воспользоваться? Например, переработав один день в октябре 2016. Оплачивать переработки работодатели не хотят, могу я при увольнении потребовать оплатить его.

Доказать, что я переработал можно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Артур

Отгул надо использовать в течение года. При увольнении ничего оплачивать не будут

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Согласно ст. 153 ТК РФ Дополнительный выходной день, предоставляемый работнику по его письменному желанию вместо повышенной оплаты за работу в выходной день оплате не подлежит. Его нельзя скомпенсировать. При этом нигде не прописано, что работник обязан использовать этот дополнительный выходной до конца года или в течение года. Без письменного желания работника о замене у работодателя нет оснований оплачивать часы работы в выходной день в одинарном размере. Они должны быть оплачены в двойном.

Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!