Сколько времени действительны отгулы и возможность получить их компенсацию при увольнении?
Вопрос №12018151
из г. Сыктывкар
опубликован 18.01.2017, 20:11
опубликован 18.01.2017, 20:11
Сколько по времени храниться отгул, т.е переработав или выйдя в выходной день, я заработал отгул. С момента переработки, сколько может пройти времени, чтобы я мог им воспользоваться? Например, переработав один день в октябре 2016. Оплачивать переработки работодатели не хотят, могу я при увольнении потребовать оплатить его.
Доказать, что я переработал можно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 153 ТК РФ Дополнительный выходной день, предоставляемый работнику по его письменному желанию вместо повышенной оплаты за работу в выходной день оплате не подлежит. Его нельзя скомпенсировать. При этом нигде не прописано, что работник обязан использовать этот дополнительный выходной до конца года или в течение года. Без письменного желания работника о замене у работодателя нет оснований оплачивать часы работы в выходной день в одинарном размере. Они должны быть оплачены в двойном.
18.01.2017, 20:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Артур
Отгул надо использовать в течение года. При увольнении ничего оплачивать не будут
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
18.01.2017, 20:16
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 017
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата неоплачиваемых отгулов в выходные дни - требования при увольнении
Как потребовать оплату рабочего дня в выходной при увольнении?
Как решить проблему с оплатой переработки при суммированном учете рабочего времени?
Как работодатель должен оплачивать переработку если за год я переработал на 200 часов больше нормы.
Требование выплаты оставшихся 130 часов переработки работодателем
Вопросы о премии за опоздание и оплате сверхнормативной переработки работы
Ограничение переработки - может ли работодатель отправлять работников в отгул при превышении 120 часов работы?
Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?
Принудительные отгулы - что делать, если работодатель требует их брать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут